Ingénieur obsolescence H/F

• Déployer et être garant technique des processus métiers de gestion d'obsolescence sur les offres et projets Matériels Roulants Neufs & en Garantie et en maintenance ;
• Contribuer activement à l'analyse des risques d'obsolescence et à la définition des stratégies de suivi de l'obsolescence pour les produits et systèmes des Projets ;
• Piloter les fournisseurs de systèmes (internes / externes) : définir et spécifier les requis d'obsolescence aux fournisseurs, examiner et valider les plans de gestion de l'obsolescence des fournisseurs externes
• Examiner les alertes d'obsolescence issus des fournisseurs de systèmes (internes / externes) et/ou des outils de pilotage, identifier les actions nécessaires et leurs applicabilité transverse aux différents projets concernés par ces obsolescences
• Assurer le suivi technique des obsolescences en support des équipes projet, préparer les rapports périodiques sur l'obsolescence des projets, y compris les indicateurs de performance
• Assurer l'interface technique face aux fournisseurs lors des réunions d'examen d'obsolescence
• Être partie prenante dans la maîtrise des outils de gestion d'obsolescence et du pilotage des alertes via ces outils
• Être force de proposition pour les différents scénarios en matière d'obsolescence

Vous êtes titulaire d'un diplôme Master ou Ingénieur dans le domaine de l'électronique, généraliste ou électrique

Vous avez moins de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Ingénieur dans le domaine industriel (composante « Ingénierie » forte souhaitée)

Vous avez un intérêt pour la conception et l'industrialisation d' équipements électroniques pourraient être des atouts

Des connaissances de base en Soutien Logistique Intégré et Fiabilité (définition des besoins en pièces pour les contrats selon les plans de maintenance etc.) seront un réel atout.

Vous appréciez travailler avec des équipes pluridisciplinaires (équipe locale et avec un réseau à distance)

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et vous êtes de force de proposition ce qui vous permettront d'évoluer au sein de votre équipe

Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer votre temps via des bonnes pratiques : budget, délai, planning, ...

Contenu de nos activités à l'international, un niveau d'anglais professionnel est requis

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
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• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Entretien de motivation avec Sonia, en charge du recrutement des hauts-de-France
• Entretien technique avec votre futur Manager Opérationnel

Ce que nous proposons :