Gestionnaire Planning et effectifs H/F

Le 28 février

Critères de l'offre

  • Responsable planification planning (H/F)
  • Orly (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : iGO Solutions

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee). iGO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs. Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponctualité avion attendues par nos clients Compagnies Aériennes. Nous plaçons la sécurité des vols, la sécurité de nos personnels et la lutte FOD en priorité devant toute considération.

Description du poste

Gestion des données plannings des salariés :

  • Créer et mettre à jour les plannings et programmations des salariés
  • Gérer les différents types de congés et absences des salariés
  • Corriger les anomalies de pointage
  • Accueil, conseil et assistance des salariés dans les domaines relevant de la planification

Gestion des effectifs

  • S'assurer des pointages effectifs des salariés de la production
  • S'assurer de la bonne application des accords d'entreprises relatifs au temps de travail
  • Remonter les anomalies au services RH
  • Gérer les effectifs de contractors/renforts externes et applique les modalités contractuelles

Gestion Du logiciel de production SIRH (Cantoriel) :

  • Créer et mettre à jour des codes horaires et cycles en fonction des évolutions de plannings
  • Appliquer les plannings / cycles annuels
  • Appliquer les modifications liées à l'activité
  • Key user entreprise sur le logiciel SIRH

Description du profil

Compétences techniques :

  • Maitrise des logiciels de bureautique standards notamment la suite Office365
  • Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH), la connaissance de CANTORIEL est un plus
  • Maîtrise de l'anglais de base conversationnel

Aptitudes associées :

  • Rigueur, méthode, réactivité, proactivité, esprit d'équipe et dynamisme
  • Respect des règles de confidentialité et des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement
  • Capacité d'organisation de son environnement de travail
  • Être un bon communicant et se montrer à l'écoute des salariés
  • Resistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
  • Capacité à déceler les urgences ainsi que les priorités
  • Capacité d'analyse et de synthèse

Profil :

  • Diplômé à partir de Bac+2 ou plus avec expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : JTE-002611-25022025

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