Technicien Qualité H/F
CDI
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Toulouse (31)
Bienvenue chez NBtech
Une société de prestation en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile & aéronautique. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients.
Nous recrutons en partenariat avec des leaders mondiaux sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie.
Notre processus de recrutement :
- Nous commencerons par un premier échange téléphonique, puis nous pourrons nous rencontrer dans nos locaux ou en visioconférence pour faire connaissance.
- Un deuxième entretien de qualification avec nos partenaires pourra avoir lieu afin de rencontrer les équipes et de découvrir votre futur environnement de travail.
Durant ce processus, qui dure une à trois semaines, vous serez informé et accompagné pendant tout le déroulé du recrutement et bien plus par la suite.
Je vous invite à prendre contact avec nous pour en discuter !
Nous recherchons un(e) Quality Conformance Manager (H/F) QCM.
Responsabilités principales
Identification et priorisation des problématiques
- Analyser les récurrences de non-qualité (AM, QLB, Concessions), les coûts, les impacts opérationnels et les irritants clients.
- Proposer des sujets de résolution prioritaires pour le forum de décision, en fournissant des données pertinentes et des analyses approfondies.
Pilotage de la résolution des problèmes
- Constituer et diriger des équipes pluridisciplinaires pour gérer les problématiques identifiées.
- Appliquer rigoureusement la méthodologie 9S, de la phase de confinement à la mise en oeuvre des solutions.
- Collaborer avec les départements concernés (opérations, ingénierie, qualité achats, partenaires, etc.) pour assurer l'implémentation des actions correctives.
Gestion des alertes et escalades
- Participer aux réunions SQCDP pour déclencher des alertes qualité et sensibiliser les parties prenantes.
- Escalader les problématiques critiques à un niveau supérieur (PPS4) lorsque nécessaire.
Promotion de la culture de résolution de problèmes
- Garantir l'utilisation des outils d'analyse des causes racines adaptés (Ishikawa, 5M, 5 Pourquoi, etc.).
- Former, sensibiliser et communiquer sur les bonnes pratiques auprès des équipes pour développer une culture d'amélioration continue.
Suivi et reporting
- Fournir au management une vision claire et régulière des progrès réalisés, des points bloquants, des indicateurs de performance (KPIs) et des échéances.
- Assurer une traçabilité rigoureuse des actions mises en oeuvre et des résultats obtenus.
Amélioration continue
- Participer activement à l'amélioration continue des processus internes et des standards opérationnels.
- Contribuer à l'évolution des outils et méthodologies de gestion de la qualité et de résolution de problèmes.
Infos complémentaires
- Panier repas
- Mutuelle prise en charge à 100 % : Une couverture santé complète, incluant mutuelle et prévoyance.
- Primes et cartes cadeaux
- Une équipe dirigeante à l'écoute : Un management accessible et attentif, toujours là pour vous accompagner dans vos projets et favoriser votre épanouissement professionnel.
- Prime de cooptation : Recommandez les talents de votre réseau et recevez une prime pour chaque cooptation réussie.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (9S, 8D, A3, etc.).
- Solides connaissances des outils qualité (AMDEC, 5 Pourquoi, Ishikawa, etc.).
- Compréhension des processus industriels et des standards de qualité (ISO, EN9100).
- Compétences comportementales :
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, esprit analytique et sens de la priorisation.
- Excellent relationnel et capacité de communication à tous les niveaux de l'organisation.
- Langues : Français et anglais courants requis.
Salaire : 30 000 € - 36 000 € par an
Référence : AA1256MS