
Contrôleur Ligne F/H
CDI
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Élancourt (78)

Descriptif du poste :
Le titulaire du poste réalise les opérations de maintenance préventive et curative du parc machines.
Dans le cadre de ses activités, il est rattaché au responsable SPM, et intervient en fonction des priorités données par le planificateur méthodes maintenance. Il a une relation fonctionnelle avec l'ensemble des ateliers de production et les prestataires externes.
MAINTENANCE CURATIVE :
- Préparation de l’intervention :
o Consulter la documentation associée à la machine et réaliser une analyse des schémas
o Recueillir les informations concernant la panne et la machine auprès des opérateurs
o Réaliser une analyse de la panne à partir des défauts renseignés sur le logiciel de maintenance
o Effectuer des tests mécaniques, électriques, pneumatiques et/ou hydrauliques sur les machines avec ou sans les opérateurs pour mettre en évidence la panne
o Consigner la zone d’intervention et porter les EPI appropriés pour l’intervention
o Commander le(s) composant(s) défectueux et/ou le(s) faire sortir du stock magasin selon le cas
- Intervention :
o Effectuer le remplacement du ou des composant(s) en suivant la gamme de maintenance adéquate ou trouver des solutions palliatives pour faire fonctionner la machine en suivant les consignes de sécurité
o Renseigner le logiciel de gestion pour solder les opérations de dépannage effectuées sur les machines et y insérer les commentaires relatifs aux réparations réalisées
o Faire constater la réparation par l’opérateur et/ou le responsable de production en effectuant des tests fonctionnels (mécaniques, électriques, hydrauliques et/ou pneumatiques)
o Remonter dans le compte-rendu d’intervention toutes les informations relatives à l’intervention en vue de faire évoluer la documentation technique
· Maintenance préventive :
o Effectuer la maintenance préventive sur les machines, déclenchée par le logiciel de maintenance en suivant les instructions de la gamme de maintenance
o Accompagner et suivre les prestations de maintenance sous-traitées
· Participer occasionnellement à l’accompagnement professionnel d’un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d’un collègue
Poste en 2x8 :
Horaire du matin : 6H06 - 13H15
Horaire de l'après-midi : 13h15 - 20H24
Descriptif du profil :
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier
Salaire : 2 500 € - 3 100 € par mois
Référence : AA1325UN